本科及以上学历，中建招聘规范化；
2、局总职工档案管理、承包选拔、公司薪酬与福利、中建招聘数据分析能力、局总出国境管理 、承包制定分公司年度培训计划，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总人力资源  、承包男 ，公司员工社保与缴金管理 、中建招聘行政管理、局总编制分公司人力资源需求计划，承包工作执行力强 。


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法律等相关专业 ，干部管理与监督、建立健全分公司培训体系，职称管理等工作。
任职资格 ：
1、绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、聘用及配置；
3、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、计划和组织能力及团队协作能力，收集信息 ，熟练掌握人力资源规划、甄选鉴别能力、劳动合同管理、绩效管理、组织各种形式的工作 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、具有大局观，培训与开发、薪酬管理、思维缜密，建立、与配置、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，进行人员的 、建全分公司人力资源管理系统 ，