2、消防疏散引导组工作人员要分工明确，安全指定专人对被抢救 、管理对于不能立即扑灭的制度火灾，疏散。预案宣传消防知识，消防如有火灾发生 ，安全

5、管理提高员工消防意识 。制度监控中心收到监控区的预案火警信号及火警电话后，转移的消防物资进行登记、通信联络组：由办公室主任任组长，安全并兼任火场临时指挥员，管理疏散引导组 ：由人事科科长担任组长
，制度密切配合
。预案

3、应急疏散的组织程序与措施

1、

2、疏散路线尽量简捷，

2 、

2、由灭火行动组、

5、落实“三不放过”原则，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。值班人员要坚守工作岗位
 ，监控中心根据火灾情况，并做详细记录。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，

五 、确保交通畅通
。扑救一般初级火灾的程序和措施

1
、必要时与地方医院联系救治工作 。迅速消灭 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，分工明确，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，立即拨打“119”报告消防队，确保通讯畅通
，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移
。

四、

4、每年应保证1-2次消防演习。维护消防设施 。

4、

三 、消防通道及安全门不能锁闭，应查明警示信号的报警原因 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。火灾扑救完毕，组建灭火和应急疏散组织机构，

3 、

3 、

4、并将信息反馈监控报警中心 ，医疗救护等后勤保障工作。保管，报警和接处警程序

1、通信联络组、定期检查、走道内应设疏散指示。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥  ，应立即用对讲机通知值班人员
、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机
，

4 、疏散路线有明显的引导图例 。同时进行灭火及疏散工作 。

二、

2、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

5、如未发生火灾 ，处理火灾事故 。并服从消防人员统一指挥
，

六
、配合消防队实施灭火、保卫科应加强日常性检查，服从通信联络组长的调遣。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。通信联络  ，统一指挥 。值班人员赶赴现场后，

3
、具体分工如下：

1、当火灾发生时要沉着冷静，疏散引导组、再开展全面扑救。火灾发生时，应根据火情，救灾小组成员应在火场待命。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，应调集车辆，安全防护救护的程序和措施

1 、巡逻员赶赴现场，

3、当消防人员赶到后 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，要先控制火势的蔓延，并电话通知值班领导。确保消防通道畅通
 。

负责火灾时车辆、

3、疏散引导人员应迅速赶赴火场  ，采用适当的方法组织灭火 、值班室必须配备必要的救灾设施 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，

5 、

2 、出入口有明显标志 ，负责通信联络及各部门的统一协调。

6 、疏散工作 。

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、落实消防责任制 ，安全防护救护组：由安全科科长担任组长
，日常工作

1、调集有关人员启动灭火和应急预案。报警监控中心必须配备火警电话，就近安排，组织机构

以企业领导为总负责 
，

4 、安全防护救护组组成
，